採用情報
現在の仕事内容
ジョイナステラス二俣川、ゆめが丘ソラトスといった相鉄線沿線の商業施設を担当しています。主な業務は、既存テナントの再契約対応と、新規テナント誘致になります。
現在は先輩社員と2名で、契約書の作成などの事務業務に加え、空き区画に対するテナントへの出店提案を行っています。
個々の区画だけでなく、どのような構成にすればより魅力的な施設になるかといった、全体を俯瞰する視点が求められます。
仕事をしていく上で大切にしていること
担当している施設の魅力を、自分自身の言葉でテナントに伝えることを大切にしています。テナントに出店を検討してもらうためには、その施設のターゲット層や利用シーン等の特徴だけでなく、担当者として「どんな商業施設を目指しているのか」を説明する必要があります。先輩の商談に同席した際に、資料にある施設概要や情報を読み上げるのではなく、ご自身の言葉で施設の魅力を話されている姿を見て学んだことです。
そのため、担当施設や他社施設を自分の目で見ることを心がけています。実際に飲食店舗を利用して、お客様の目線になって施設を見ることもあります。
私たちが誘致したお店や、店舗の配置の仕方によって施設の特色や印象は大きく変化します。そういった意味で、営業開発部は施設の「顔」を作る部署だと感じます。
オープンしたテナントから「リピートしてくれるお客様ができた」と聞いた時に、非常にやりがいを感じました。
現在、リニューアルプランの検討も担当しており、より魅力的な商業施設となるようプランを練っている最中です。先輩社員から学んだことや視察で得た知見を活かして、地域の方により愛してもらえるようなリニューアルプランを完成させたいです。
会社について
とても和やかな職場だと感じています。私は入社2年目で、初歩的な質問をしてしまうことが多いのですが、誰に聞いても丁寧に教えてくれます。実務的な知識だけでなく、仕事の進め方やビジネスマナーも教えてもらっており、まだ社会人として未熟な部分が多い私にとって非常にありがたい環境です。
また、テレワークやフレックスタイム制度、有給休暇など、働きやすい制度が充実しているのも魅力です。こうした制度のおかげで、公私ともに充実した社会人生活を送ることができています。
これから入社する方へのメッセージ
新規案件が次々と降ってくるというよりは、既存の施設をより良くしていきながら、相鉄線の沿線を一歩ずつ開発していっている会社で、街づくりや商業施設の運営、開発について一から学ぶことができます。
今、街づくりや商業施設の知識がなくても、街をどうしたいかという明確な夢を持って、形にしたい！という意欲がある人であれば、頼れる先輩もたくさんいますので、楽しく働ける環境です。
